「職員を成長させてくれる研修」(特別養護老人ホーム天神荘 古宮 和貴)

2019年6月3日 更新

著者ユニットリーダー 古宮 和貴   (社会福祉法人天神会  特別養護老人ホーム天神荘)

私は、ユニットリーダー研修を受講するまでは、個別ケアがどういうものなのか、ほとんど理解出来ていませんでした。入居者へのケアに行き詰まりを感じていて、ネガティブな気持ちにばかりなっていたことを今でも覚えています。

ユニットリーダー研修に受講させて頂くと、それらの不安や迷いはすべて解決されました。同じグループの仲間たちは皆、高い志を持ち「どうせ出来ない」等のマイナスの発言ではなく、「どうやったらできるかな」等ポジティブな意見で、やる気に満ち溢れていました。

そんな仲間たちと話をしていく中で、みんなに負けられないと強く思えるようになり、とてもモチベーションがあがりました。

実地研修施設では、入居者の視点に立ち、暮らし振りを見させていただいている中で、自施設の課題がたくさん見えてきました。そして指導者の方からのアドバイスもあり、自施設に戻ってからの取り組みもイメージしやすくなりました。

私にとってユニットリーダー研修は、ユニットケアを学ぶだけでなく、介護職員として成長させてもらうことが出来たと実感しています。

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