「モヤモヤ」（特別養護老人ホームフローラりんくる 小池孝典）
2019年12月2日 更新
ユニットリーダー研修受講当時、私は特別養護老人ホームの生活相談員に異動となり、施設でユニットケア推進の中核となるよう施設長から話がありました。ユニットケアについては施設内研修やテキストで勉強しており、ユニットケアを推進するにあたり、各リーダーを指導する時に根拠をもって説明することを心がけていましたが、心の中では不安や自信が持てないといったモヤモヤした感情がある状況でした。そんな中でユニットリーダー研修を受講し、その心のモヤモヤが一気に晴れたことを今でも覚えています。
研修に参加したことで、新たな知識や考え方などたくさん得る部分がありました。特に自分の一番の収穫としては、今まで自分が思い描いてきたユニットケアが実地研修施設にあったことです。実際にその現場を目撃したことで「自分の施設でもやって出来ないことはない」と確信しました。また施設での取り組みや悩みに対し、実際に施設で取り組んだ事例や具体的なアドバイスを頂き、その後は自信をもってユニットケアを推進することができました。みなさんも研修に参加してモヤモヤを晴らしてみませんか？
