大切にしている３つのこと(特別養護老人ホーム第二天神の杜 髙橋 正弘)
2021年6月1日 更新
入職して11年、ユニットリーダーに就任して4年目となります。
ユニットリーダーとしての１年目は余裕が無く、ユニットの方向性や自分がどんなユニットリーダーになりたいかというイメージが持てず、ユニット職員皆がバラバラでチームとしてケアができていなかったように思います。
そんな中、転機となったのが２年目の秋頃にユニットリーダー研修の実地研修に行かせてもらったことでした。座学と実地研修を通じて、様々な施設の方と話をする機会があり「リーダーに求めること」「リーダーの役割」について学び合い、また実地研修施設の担当の方には時間の許す限りお付き合い頂き相談させてもらったことは今となれば大きな財産になっています。
同じ実地研修施設に来られていた研修生の方たちが目標を持って頑張っている話を聞いて自分自身のモチベーションアップにも繋がりました。
今は積極的にユニット内外で話をして自分の想いを伝えています。常に施設理念である「その人らしく生きていける的確なケアサービスの提供」ができているかどうかと立ち返り、方向性を見失わない様に心掛けています。
ユニットケアは一人では何もできません。だからこそユニット職員や他職種と協力し支え合いながら入居者様一人ひとりを見ることが大切だと思います。
時折、迷いが出て軸足がぶれそうになることもありますが、実地研修を思い出しながら ⓵「施設理念に立ち帰ること」⓶「軸足を入居者に置きぶれないこと」⓷「自分の思いを伝えること」この3つのことを念頭に日々、リーダーという職位に相応しい自分になれるよう取り組んでいます。
自分らしく関わる(特別養護老人ホーム第二天神の杜 田中 沙耶)
2021年6月1日 更新
入職して3年が経ちました。施設理念にもある「その人らしい暮らし」について改めて考える日々が続いています。
入職して1年が経った頃は、ユニット10名の入居者様の暮らしのリズムや思いに寄り添い、それに「応えなければ…」とばかりで頭がいっぱいになっていました。何事も上手くいかず、なんとなく疲れていたように感じます。
そのような中、私たち職員を一番よく見ているのは、やはり入居者様です。誰に相談したわけでもないのですが、いつもは厳しい入居者様が居室でそっと私を抱きしめて下さり「どうしたん、しんどいなぁ」と声をかけていただきました。何とも言えぬ温かい気持ちになりました。
私は緊張しやすいので、当時は思うように働けずに悩んでいました。それでも入居者様と居室で交わすコミュニケーションから勇気をもらい、少しずつ自分らしく働けるように変化していくことを実感できました。
その後も「真面目に考えすぎよ」「よくやってるよ」「頼ったらいいよ」と声をかけてもらっています。私の相談相手はいつも入居者様です。
自分らしく働き、関りを持つことで、私自身明るくなり、入居者様の何気ない会話はもちろんですが、言いにくい不安や不満を口にして下さるようになりました。
自分自身に余裕がないと視野が狭くなり「その人らしい暮らし」を一人で考え込んで、自分の都合で解釈していたような気がします。
現在は頼れる入居者様を含め、ユニットメンバーや他職種の仲間と共に、入居者様が「自分らしい暮らし」ができるよう取り組んでいます。
日本で働ける喜び(特別養護老人ホーム ホームタウンほそや チャトリカ シトミニ)
2021年5月6日 更新
私は４年前にスリランカから日本に来ました。日本が好きで、日本で仕事をするのが夢だったので留学しました。もともと「人を助ける仕事がしたい」と思っていて、日本で働ける仕事を調べていたら介護という仕事があることを知りました。スリランカには介護の施設はありません。なぜなら、介護が必要になっても家族が最期までお世話をするからです。日本に来て介護施設があることを初めて知りました。日本で介護のことについて学び、日本ではお年寄りが増えているのに、お年寄りのお世話をできる人が少ないので施設が必要だと知りました。介護の専門学校に行って、去年ほそやで実習をしました。ほそやのスタッフはみんな楽しそうに仕事をしていて、入居者様は家で暮らしているように自分らしく生活をしていていいなと思いました。お年寄りは家で過ごせなくても、こういう所ならいいなと思いました。４月から私もほそやで働くことになって、夢だった人を助ける仕事ができたのでとても幸せです。これから学校で学んだことも、実習で学んだことも生かして入居者様が自分らしく生活できるお手伝いをしたいです。
