ユニットケア研修の運営を総合的にサポートする研修企画担当職員を募集しています！
| 募集 | ・研修企画担当職員（研修指導職・事務員） 各１名 | ||
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| 仕事内容 | 〇研修事業に関すること ・厚生省通知に基づく「ユニットケア研修」の研修講師・研修支援事務 ※オンライン研修や全国各地で開催する研修に出掛けることもあります。 ・受講者、実地研修施設、自治体、関係者との連絡調整 ・研修企画立案、運営、教材の作成支援 ・ユニットケア等に関する調査研究の実施 |
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| 雇用内容 | ・雇用形態：正社員 ※試用期間３か月 ・雇用期間：期間の定めなし |
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| 賃金 | ・220,000円～300,000円 ※入職時の月給額は、職務経験等により決定します。 |
通勤手当 | ・実費支給（上限あり：150,000円) ※ マイカー通勤：不可 |
| 勤務時間 曜日 |
① 9：00～17：30(休憩時間 1H) ・所定労働時間 7.5時間 |
待遇 福利厚生 |
・保険制度 （雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） ・退職金制度あり（勤続１年以上） |
| 就業場所 |
○事業所所在地と同じ 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台1－8－11 東京YWCA会館308号室 |
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| 休暇 休日 |
・土日祝休み ・年末年始休暇（12月29日から１月４日） ・年次有給休暇 (6か月経過後の年次有給休暇日数 10日) ・リフレッシュ休暇（３日連休） ※条件あり ・特別有給休暇 (結婚休暇、妻の出産休暇、忌引休暇) 他 |
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| 転勤の 可能性 |
・なし | 受動喫煙対策 | ・あり (屋内禁煙) |
| 求める 人材 |
・高齢者福祉に関心がある方、研修事業に関心がある方、 「ユニットケア」（施設に入居しても高齢者が普通に暮らしを営めるよう支援を行うこと）に興味がある方、そして、自らの経験を活かしたい方を募集します。 |
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| 年齢 | ・あり （64歳以下） 理由：定年が一律65歳のため |
学問 | ・不問 |
| 必要な スキル |
・ZOOM、Word、Excel、PowerPoint、Emailの操作ができる方 | ||
| 経験 |
・介護老人福祉施設の経験 あれば尚可 ・職員の教育・育成の経験(介護関連以外でも可) あれば尚可 |
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| 免許 資格 |
・社会福祉士 ・介護福祉士 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） 等あれば尚可 |
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| アクセス |
・JR「御茶ノ水駅」より徒歩4分 ・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」B1出口より徒歩4分 ・東京メトロ半蔵門線・都営地下鉄新宿線・三田線「神保町駅」A5出口より徒歩8分 ・都営地下鉄新宿線「小川町駅」B5出口より徒歩8分 ・東京メトロ丸の内線「御茶ノ水駅」より徒歩5分 |
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| 選考方法 | ・書類選考後、面接による総合的な審査を経て実施します。 |
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| 応募方法 | 【STEP１】 ・「履歴書（写真添付）」と「職務経歴書」をご準備ください。 【STEP２】 ・ 当センターのHP「プライバシーポリシー」をご確認いただきご承諾ください。 ・「同意書（採用応募用）」をダウンロードしてご準備ください。 【STEP３】 ・「履歴書（写真添付）」と「職務経歴書」、「同意書」をご郵送ください。 |
| 郵送先 | ・〒101－0062 東京都千代田区神田駿河台1－8－11 東京YWCA会館308号室 総務経理課 採用担当者 宛 |
| 応募に関するお問い合わせ | ・TEL：03-5577-6186（受付時間 9：00 ～17：00） ・MAIL：saiyo-uc@unit-care.or.jp 担当：総務経理課 |
