分科会詳細｜ユニットケア研修フォーラム｜個別研修・申込｜一般社団法人　日本ユニットケア推進センター

午後の勉強会は会場の行き来はできません。事前にお申込みいただいた会場での聴講となります。

開催方式	分科会内容
勉強会	1-①	テーマ【ユニットケアの基本】～ユニットケアの目指すもの～ユニットケアの理念は「一人ひとりの入居者にこれまでの暮らしを継続してもらうこと」です。この分科会では、その理念と、その理念に沿って施設を「暮らしの継続の場」にするための具体的な方法の概要について学ぶ勉強会です。
事例報告	1-②	テーマ【多職種協働】多職種協働による、24Hシート作成・活用事例「一人ひとりの入居者にこれまでの暮らしを継続してもらう」ためには、介護士・看護師・栄養士・生活相談員・リハビリスタッフなど多職種間で、24Hシートの作成・活用に取り組む必要があります。皆さんが既に取り組んでおられる24Hシートを、さらに充実したものとするための報告会です。
	1-③	テーマ【重度化対応と認知症ケア】重度化、認知症への対応は、ますます施設ケアの重要なテーマとなってきています。ユニットケア（「ハード」「ソフト」「システム」「フォーム」）だからこそできる、重度化への対応、認知症ケアについての報告会です。
	1-④	テーマ【住まい・環境】住み心地のよい住環境づくり～施設を暮らしの場にする方法とその効果～ユニットケアの特徴の一つは、今までの暮らしを継続してもらうために、住まいとケアを密接に関連させていることです。例えば、個室があるだけではなく、個室をその人の居場所にすることを大切にすること。例えば、地域交流スペース等を活用し、施設そのものを『まち化』しようとすること等です。施設を積極的に『住まい化』や『まち化』することで、入居者にどのような影響があるのかについての報告会です。
	1-⑤	テーマ【第22条と施設管理者の役割】～ケアの質をマネジメントする～施設のケアの質は、施設管理者の倫理観よって左右されます。施設管理者の皆さん、自施設を見渡した時、そこで行われているケアに納得されていますか？何を良いケアとし、何を悪いケアとするかは、施設管理者・法人経営者の最重要な役割です。朝は一斉に…、排泄は…、ご飯は…、さらに、指し示す理想を実現するためのシステムを作ること＝施設のケアの品質をマネジメントすることも求められます。施設理念の策定から、それを浸透させ実現可能にするまでの経緯についての報告会です。
勉強会	2-①	テーマ【高齢者施設のこと、どれくらい知っていますか？】もしも、自分の家族が施設を利用せざる得なくなったら…もしも、自分が施設を利用せざる得なくなったら…みなさんは施設に何を望み、どのような施設を選びますか？ここでは、施設を選ぶ側のみなさんが、身近にある高齢者福祉施設の特徴を知ってもらうための勉強会です。
	2-②	テーマ【24Ｈシート導入の6つのポイント～成功を握るキーマンは誰だ！？】なぜ、多くの施設が24Ｈシート導入を失敗に終わらせてしまっているのか…。どうすれば上手く導入していくことができるのか。施設が開設してから、8年経つ施設が、ある事例をきっかけに、取り組んだ24Ｈシート導入から現在までの過程を、失敗と成功の繰り返しから得た実践ノウハウを、6つの視点と7つのポイントで学ぶ勉強会です。
	2-③	テーマ【認知症高齢者の理解と支援体制を考える】高齢化率の上昇と比例し、高齢者施設に入居する方の多くは、身体的介護を要する重度の方や、認知症の方がさらに急増することは容易に想像ができます。そうした中、介護現場における現状は人手が少ない中、"食事介助が増えて大変"、"何かを探し、歩き出す方についていかなくてはいけない"、"スタッフコールに対応しきれない"など、様々な課題が山積し、その対応に苦慮しているのではないでしょうか。しかし、視点を変えてみたときに、本当に大変な思いをしているのは誰でしょう…。高齢者施設で暮らす入居者が、最後まで「自分らしさを」保ちつつ、自分のライフスタイルを貫き通せるために、今、私たちが出来る事はなにか、実践事例を得て確証した具体的方策としての「職員の固定配置」「24時間軸で一人ひとりの暮らしを捉える24Ｈシート」の有効性と、施設管理者が示す方向性を、どのように組織的に取り組めば良いのか学べる勉強会です。
	2-④	テーマ【高齢者施設における看取りを考える】「終の棲家」といわれる高齢者施設で、死を迎える方の割合は果たしてどの位なのでしょう…。そこに当事者や家族の思いはどれだけ反映されているのでしょう。高齢者施設に係る私たちが大事にすべきことは、その当事者である入居者がどのような死を望むのかであり、その気持ちをしっかりと確認し、受止めることにあるのではないでしょうか。表面的な命の貴さにこだわり、本人の意志とは無関係に、生きる事を強制される最後の姿は、果たして本当に良い治療・延命処置なのでしょうか。「死」に対する考えの相違に大きな個人差があることは否めません。しかし、私たちは、その当事者が、その時持っている力を側面から、節度ある医療と、ケアでサポートしつつ、自然な死を見届ける…。それが、高齢者施設で考える看取りのあり方ではないのでしょうか。ここでは、高齢者施設における看取りについて一緒に考え、学ぶ勉強会です。
	2-⑤	テーマ【施設管理者の役割】～施設管理者に求められるマネジメント力～「施設は、施設長以上の施設にはならない」そう言われて自らを振り返った方は少なくないのではないでしょうか。施設管理者の役割は、法人や施設によって様々です。しかし、経営の安定と、人材育成・確保は、施設管理者なくして取り組めるものではありません。ここでは、施設管理者として施設をどのようにマネジメントしていくのか、具体的な実践事例から学ぶ勉強会です。