2013年6月11日 更新

今回の研修で勉強したことを基に、自分の施設では上手くできているか？できていないか？を整理し、今後の運営計画を立てました。

一人一人、今後の目標や研修の感想を発表して頂きました。

感想の一部をご紹介します。

・「ユニットケアを始めて１０年ほど経つが、マンネリ化していた。違う施設の方々とお話が出来て良かった。」

・「何人か同施設の職員が受講してきたが、退職してしまったり、【さあー、これから！】という時に立ち消えてしまうことがあった。良いシステムだと思うからぜひ続けたいと思っている。」

・「言葉では【２４ｈシート】を聞いていたが、全然中身を分かっていなかったので勉強になった。」

・「経費的なこと他、上の人間と意見が合わなかったりしていたが、やはり行動を起こさないといけないと改めて感じた。」

などなど・・・・皆さん、３日間の研修、本当にお疲れ様でした！！

それぞれの思いを胸にこれからも頑張ってください。

2013年6月11日 更新

この度、６月５日～６月７日で、第６回ユニットリーダー研修が札幌で開催されました。

今回の実地研修施設は下記の通りです。

社会福祉法人小樽育成院　特別養護老人ホーム　やすらぎ荘

社会福祉法人緑ヶ丘学園　特別養護老人ホーム　稚内緑風苑

社会福祉法人翔陽会　特別養護老人ホーム　清明庵

大変お世話になりました！！いつもありがとうございます。

初日の講義では、やすらぎ荘の佃施設長が施設の概要・理念・ユニットケアの導入の過程をお話ししてくださいました。

そして、初日の講義が無事終わり、皆さん肩の力も抜け、お腹も空いてきたお時間は・・・情報交換会。

今回もたくさんの美味しそうなお料理を食べながら、実地研修施設の職員の方と受講者の方とお話が弾んでいる様子でした。

先週の札幌は、よさこいソーラン祭りがあったので、そんな話題も♪♪。そして、各施設がどのようなところかを伝えるＤＶＤを流しましたが、皆さんじっくりご覧になってくださいました。

実地研修も頑張ってくださーい！！