2013年5月23日 更新

5月13日より、25年度のユニットケア研修がスタートした。

今年度の研修の取り組みは、ユニットケアを実践している実地研修先の施設長や指導者の方々をメンバーに、ユニットケア実践のために、今求められている具体的ノウハウや受講生像の分析等を行ないながら進める、小委員会を多く用い、多くの声の共、運営している。

 

この頃の受講生の傾向ではあるが、今年は、特に「男性の受講生が多い」。

「介護は女性の仕事」というような幻想はもう通用しない。

 

ユニットケアが制度化され、10年。

ユニット型施設のみの就職経験の人も増えてきている。

そうなると、「多床室、温冷配膳車・・・は、何もの？」という受講生も増えてきている。

そして、個室が当たり前、10人前後の少人数ケアが当たり前の職員も多いということだ。

 

そんな中、「入浴には、もうストレッチャーはいらないのでしょうか？」という声が有った。そのような経験のない私は、最初、何のことかピンとこなかった。

そういえば、写真でみた事が有る、ストレッチャーに乗せ、浴室まで入居者を移送している風景を。

 

重度化で機械浴がメインになっているようだ。順を追って対応を見つけていく。

「各ユニットに浴室ですよね。重度化対策はリフトで、かなりの確率で出来ています。

もし移動するとしても、車いすは使用できないですか？モジュラー型車いすも有りますよね。ストレッチャーで移動するより、入居者にとってもいいし、人手も少なくて済みますよね。」

 

いろいろな方法を知っている事は、いい事である。研修でも引き出しを多くするために「仲間をつくる」を大事にしている。

しかし、その「持ち得ている知識を問うこと」、これも大事なことだ。

 

今年も、介護現場のいろいろな話を聞かせてもらい、一緒に喜び、悩み、考える研修がスタートした。

 

秋葉

2013年5月22日 更新

今日から仙台でユニットリーダー研修が始まりました☆

 

２５年度の研修では、講義で使用するテキストが新しくなり、教材、講師陣ともにパワーアップしています(*^□^*)！！

また受講者の皆さんに、日本ユニットケア推進センターオリジナルのトートバッグを差し上げています☆

研修で使用するテキストを入れるのにちょうどいい大きさなので、皆さん研修中に活用していただけるとうれしいです(^▽^)/

 

 

今年度初めての仙台開催となりますが、明日、明後日も受講者の皆さんが実りある時間を過ごせるように頑張りますので、宜しくお願いします＾▽＾！！

 

 

研修中の様子をパシャリ★

左より、特別養護老人ホーム　一重の里　内海施設長

鶴岡市高齢者福祉センター　おおやま　本間施設長

特別養護老人ホーム　一重の里　伊藤副施設長

 

 

受講者に親身に指導して下さっているのは・・・

特別養護老人ホーム　杜の里　和賀　明子さん★

2013年5月21日 更新

5月20日から22日まで大阪の2カ所でユニットリーダー研修が行われました。

研修に来て下さった受講生の方は、はじめは緊張した面持ちでありましたが、講義が進むにつれて、皆さん笑顔がみられるようになり、講義に熱心に聞き入っておられました。

写真の場面は、社会福祉法人長岡京せいしん会の五十棲恒夫理事長が高齢者の生活と環境について、時にユーモアを交えながら講義をされているところです。スクリーンに映し出された施設の環境を見て、それが良いかどうか、理由も考えていきます。受講生の方は自分の勤務する施設と比較しながら、ユニットケアについてしっかり学んでいきます。

夜には、実地研修施先の施設に分かれてテーブルを囲み、一緒に研修を受ける仲間や受け入れ施設のスタッフと交流を深めました。美味しいお料理とお酒も食しながら、皆さん話が盛り上がっていました。ここで得た仲間と今後もつながりを深めていってくださいね。