2018年5月1日 更新

主任リーダー　　武山美咲   (社会福祉法人 宮城厚生福祉会　介護老人福祉施設 十符・風の音)

私の施設もユニットリーダー研修の実地施設となっており、日々ユニットケアに取り組んでいます。

私もユニットリーダー研修に参加して、ユニットケアについて知らなかったこと、普段は気づかされないことなど多くのことを学びました。

また、他施設と交流をすることで自施設との違いや、いいところなど話を聞くことができました。交流会では、食事をしながら研修先での不安な気持ちや課題などを話すことで安心して実地研修に臨めたことを思い出します。実地研修では同じ時間を過ごし、なんでも相談できる関係性を築けたと思います。同じ志を持ち、互いに意識を高め合うことのできる研修となりました。

研修後は考え方が変わり、別な視点でユニットケアに取り組めています。今後も多くの皆さんにユニットリーダー研修に参加して私たちと一緒にユニットケアを目指していただきたいです。

2018年5月1日 更新

介護職員　鈴木美穂   (社会福祉法人 宮城厚生福祉会　介護老人福祉施設 十符・風の音)

私が考えるユニットケアの最大の魅力は“その人がこれまで過ごしてきた時間を大切にし、最期まで自分らしくいられるようにケアできる”ということです。

人にはそれぞれ今まで営んできた暮らしがあり、その中で大切にしていることも違います。入居者本人やご家族からお話を伺い、関係性を構築する中で“その人らしさ”とは何か“今という時間”をどう過ごすかを考え毎日のケアをしています。最初はなかなか難しいことも多いですが、普段の会話の中から想いを引き出し、共有することがとても大切なことだと感じています。

これからも入居者一人ひとりを尊重できる、その人の暮らしに視点をおきケアができる介護職員になれるよう努めていきたいです。