「ともにいる、ともに歩む。」(特別養護老人ホーム 三納の里 相澤茂)
2017年10月2日 更新
開設当時はユニットケアを理解している職員は少なく、手探りで一歩一歩進んでいきました。日々入居者の支援をさせていただくこと、一つ一つ学習したことを実践に活かしていくことで、すこしずつ自分たちのことを肯定できるようになってきたと思います。
開設から１２年が経過しました。感性が高く、あたたかく、優しい職員。自分の人生を生き抜いてこられ、その人らしさを、そのままに現わしている入居者の方々。日々、自分の身近にいる人と、ともにいられることを心より感謝しています。
嬉しいことも、悲しいことも、すべてを受けとめて、ともにいること。その味わいを教えてくれているのが、ユニットケアだと感じています。今日という日、一歩ずつ、ともに歩んでいきたいと願っています。
「微笑みがでる生活」（特別養護老人ホーム稚内緑風苑 荒岡愁一）
2017年10月2日 更新
私は平成28年4月1日に施設長として就任しました。稚内緑風苑がユニットケアを導入していることや、その言葉自体も知りませんでした。早速ユニットケア施設管理者研修に参加させていただきました。私自身先入観もなく素直に研修を受けることが出来ました。研修を踏まえた上で、当苑をふり返ると忠実にユニットケアを実践しております。固定配置と24時間シートの活用で個別ケアを行うことで入居者の尊厳が守られ幸せな人生を送ることへのサポート。また職員も参加させていただき、入居者様の生活の場が豊かになるための「やりがい感」を感じることです。
これからも、稚内緑風苑はユニットケアの基本を尊重しながら入居者様の暮らしの継続並びに微笑みがでる生活と職員の「やりがい感」の充実をより一層目指していきたいと思っております。
「あなたは自分の施設に住みたいですか？」（特別養護老人ホーム龍生園 簑田義清）
2017年9月15日 更新
「あなたは龍生園に入居したいですか？大切な人を入居させたいですか？そう思う人は手を挙げてください。」
１１年前、ユニット棟施設を建設する時、全職員を前に、設計士が問いかけました。
「何という失礼な質問をする設計士だろう！」と憤りましたが、答えは「・・・。」誰一人手が挙がりませんでした。 絶句
これが、『ユニットケア』に取り組む出発点だったと記憶しています。
そして今、同じ問いかけを職員にしたらどんな答えが返ってくるでしょう！
『楽しみです！』
