2017年9月15日 更新

施設長　簑田義清   (社会福祉法人天雲会　特別養護老人ホーム龍生園)

「あなたは龍生園に入居したいですか？大切な人を入居させたいですか？そう思う人は手を挙げてください。」

１１年前、ユニット棟施設を建設する時、全職員を前に、設計士が問いかけました。

「何という失礼な質問をする設計士だろう！」と憤りましたが、答えは「・・・。」誰一人手が挙がりませんでした。 絶句

これが、『ユニットケア』に取り組む出発点だったと記憶しています。

そして今、同じ問いかけを職員にしたらどんな答えが返ってくるでしょう！

『楽しみです！』

2017年9月15日 更新

施設長　久保谷勤   (社会福祉法人寿徳会　特別養護老人ホームはだの松寿苑)

ユニットケアに取り組む前は、ご本人が「どう暮らしたいか」より「こう介護したい」と、職員の一方的な思いが強くなっていました。そして、職員同士の考え方のズレで入居者の事故や苦情も出ていました。

「このままの介護ではいけない。」との思いから、ユニットケアに取り組みました。それは、入居者一人ひとりの意向と好みを大切にするために聞き取りを行う事から始まり、その内容を職員が共有し、入居者各々の意向をしっかりとケアに反映させることでした。

このような取り組みをしたことで、入居者の笑顔が増え生き生きとした自分らしい暮らしとなり、入居者から感謝されることに繋がりました。そして、職員のやりがいにも繋がり、チームがまとまってきたことが施設にとって大きな成果と言えます。

これからも、入居者の意向に添ったケアを基にその人らしい暮らしをサポートしていきたいと考えています。

2017年9月1日 更新

施設長　江﨑朋広   (魚沼地域特別養護老人ホーム組合 　特別養護老人ホーム八色園)

当施設は28年間従来型をやってきて、平成15年11月にユニット型施設へ移転改築しました。

ユニットケアへ移行後もしばらくは軌道に乗るのに時間がかかりましたが、一つ一つ地道に取り組んでいくことで職員も少しずつユニットケアの良さを理解していきました。そして24時間シートの活用も進んでくると、他職種の関わりも明確になり職員間の連携もスムーズにいくようになりました。

ご家族からも「24時間シートを見ると1日どのように過ごしているか分かって良かった」「お昼寝やお風呂の時間を避けて面会にちょうど良く行けるようになった」というような嬉しい感想も聞かれ、ユニットケアの効果が出てくることで入居者一人一人の支援が充実していくのが実感できるようになりました。